廣元市天然氣有限責(zé)任公司圓滿完成中層管理崗位競聘工作

12月17日，廣元市天然氣有限責(zé)任公司組織開展中層管理崗位競聘。公司領(lǐng)導(dǎo)班子組成評審小組，特邀四川能投燃?xì)饧瘓F(tuán)組織人事部負(fù)責(zé)人出席。

（中層管理崗位競聘演講會現(xiàn)場） 

此次中層管理崗位競聘，是貫徹落實四川能投集團(tuán)、四川能投燃?xì)饧瘓F(tuán)關(guān)于深化勞動、人事、分配三項制度改革決策部署，全面推動公司中層干部管理體制機(jī)制改革，大力提升公司干部隊伍專業(yè)化、職業(yè)化、市場化水平的重要舉措。本次公開競聘中層管理人員58名，初次競聘中層管理崗位17名，初次競聘人員依次登臺，結(jié)合競聘崗位職能職責(zé)，暢談規(guī)劃，傳遞理想，充分展示自我風(fēng)采。

（朱恒講話） 

公司黨委書記、董事長朱恒在講話中代表黨委班子，對即將踏上中層管理崗位的同志表示祝賀，向不再擔(dān)任中層管理崗位職務(wù)的同志為公司改革發(fā)展付出的心血、取得的成績表示充分的認(rèn)同并致以崇高的敬意。

他指出，人員交迭更替是黨的事業(yè)保持充分活力的重要保障。他期望，從中層管理崗位轉(zhuǎn)崗的同志，要對新任同志做好傳、幫、帶，確保各項工作不斷檔；競聘成功的同志，要戒驕戒躁，踏實工作，用實際行動回饋組織的信任與培養(yǎng)；競聘落選的同志，要繼續(xù)保持開拓進(jìn)取的激情，奮發(fā)有為，努力工作，早日贏得組織的肯定。

他強(qiáng)調(diào)，天然氣事業(yè)發(fā)展方興未艾，我們趕上了一個干事創(chuàng)業(yè)的偉大時代，中層干部要起而行之、勇挑重?fù)?dān)。要經(jīng)受住急難險重任務(wù)的考驗，才能迅速成長為事業(yè)發(fā)展的棟梁之材；要發(fā)揮自身優(yōu)勢，不斷解放思想、與時俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新，以創(chuàng)新的思維、創(chuàng)新的舉措，在攻堅克難中彰顯價值。要時刻繃緊拒腐防變之弦，切實把組織的紀(jì)律和要求，內(nèi)化為自覺的意志和信念，做到慎獨(dú)、慎微、慎權(quán)、慎友。

他表示，在四川能投集團(tuán)、四川能投燃?xì)饧瘓F(tuán)的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，一支更有凝聚力、戰(zhàn)斗力的干部隊伍正在快速成長，全體員工將奮勇拼搏、砥礪前行，迎接更加美好燦爛的明天。